근로조건 변동 확인서 양식은 근로자의 근로조건(임금, 근로시간, 업무 내용 등)이 변동되었을 때 이를 기록하기 위한 문서로 근로자가 기존에 체결한 근로 계약의 조건이 변경될 경우 이를 확인하고 동의하는 절차로 사용됩니다.
근로조건 변동 확인서 주요항목
1. 근로자 정보
2. 고용주 정보
3. 변동 전 근로조건
4. 변동 후 근로조건
5. 변동 사유
6. 변동 적용일
7. 동의 여부
8. 기타사항 등
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